BETFAIR

De meest verontwaardigde arbeidsvoorwaarde voor migrerende werknemers in Qatar, het “kafala” -systeem, wordt in januari afgeschaft, zo heeft de Internationale Arbeidsorganisatie aangekondigd. De ILO, een VN-agentschap voor arbeidsrechten die sinds 2017 samen met de regering van Qatar aan hervormingen werkt, zei dat de ministers van de Golfstaten hadden afgesproken om kafala te beëindigen en ook “een niet-discriminerend minimumloon in te voeren, het eerste in het Midden-Oosten”.

Kafala bindt werknemers aan zogenaamd sponsoring door hun werkgever, wat betekent dat ze niet van baan kunnen veranderen of het land kunnen verlaten zonder de goedkeuring van de werkgever. Mensenrechtengroeperingen voeren al jaren campagne voor de afschaffing van kafala in de hele Golf, waarvan de landen miljoenen laagbetaalde immigrantenarbeiders gebruiken, voornamelijk uit het Indiase subcontinent.De beslissing van de Fifa om het WK 2022 in Qatar te vestigen heeft de controle enorm vergroot en de regering van Qatar reageerde uiteindelijk door een formele samenwerking te ondertekenen met de IAO waarin werd beloofd verbeteringen door te voeren. Amnesty zegt dat arbeidsmigranten nog steeds worden uitgebuit in Qatar Lees meer

< p> De IAO zei dat de laatste hervormingen unaniem zijn goedgekeurd door de bestuursraad van ministers van Qatar, en vervolgens door de adviserende (‘shura’) raad van het land moeten gaan, voordat ze worden goedgekeurd door de emir, sjeik Tamim bin Hamad Al Thani. wordt verwacht in januari.

De IAO beschreef de afschaffing van uitreisvergunningen en ‘geen bezwaarcertificaten’ voor werknemers die van baan veranderen als ‘het einde van kafala’, en zei: ‘Deze stappen zullen de rechten enorm ondersteunen van migrerende werknemers, terwijl ze bijdragen aan een efficiëntere en productievere economie. ”

Het niveau van het minimumloon, een belangrijke hervorming gezien de lage lonen voor migrerende werknemers in Qatar, ‘s werelds rijkste land per hoofd van de bevolking, zal later dit jaar worden ingesteld oor, zei de IAO, en maak geen onderscheid tussen nationaliteiten.Vorig jaar meldde de Guardian dat mannen die in Qatar werkten op bouwplaatsen van WK-stadions ver van hun families in het buitenland, en in ‘werkkampen’ woonden, £ 40 per week kregen.

Mensenrechtengroepen worden steeds vaker alarm slaan over de gevaren van werken in de Golf gedurende een groot deel van het jaar als de hitte en vochtigheid intens zijn.The Guardian meldde deze maand dat deskundig medisch onderzoek naar de hoge incidentie van fatale hartaanvallen onder voorheen gezonde jonge mannen die in Qatar werkten, had geconcludeerd dat honderden werden veroorzaakt door hittestress.

Vorige week maakte de IAO de resultaten bekend. van haar eigen gezamenlijke studie met de regering van Qatar naar hittestress, waarin werd geconcludeerd dat mensen veilig buiten konden werken tijdens voorgeschreven uren, als er gepaste voorzorgsmaatregelen werden genomen, waaraan ze werkte om in wet te worden omgezet.

Nicholas McGeehan, een pleitbezorger voor betere mensenrechten in de Golf, zei dat de aangekondigde werkgelegenheidshervormingen met “zeer voorzichtig optimisme” moeten worden begroet totdat ze daadwerkelijk in wetgeving worden omgezet en geïmplementeerd. Hij voegde eraan toe: “Er moet dringend actie worden ondernomen tegen hittestress in Qatar en in de Golf in het algemeen.”